We zijn op zoek naar iemand die (voorlopig) dé kennisdrager op het gebied van privacy kan zijn binnen Nictiz. Dat betekent dat we zeker gaan letten op de aanwezigheid van voldoende direct relevante ervaring. Je moet inmiddels, hopelijk na een warme overdracht, meteen zelfstandig aan de slag kunnen.
Verder is het vooral belangrijk dat je past bij onze cultuur en omgangsvormen. Denk hierbij aan steekwoorden als innovatief, eigenaarschap en non-hiërarchisch denken en werken.
Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:
Planning en proces
We gaan we voor de invulling van deze opdracht werken volgens de onderstaande tijdlijn. Reageren heeft dus alleen zin als je tijd kan maken voor de selectiegesprekken en snel genoeg beschikbaar bent.
Deadline voor insturen van reacties: 13 oktober
Bepalen shortlist door Nictiz: 14 oktober
Selectiegesprekken: 15 oktober, op locatie in Den Haag.
Selectie voorkeurs kandidaat: 17 oktober
Startdatum nieuwe collega: Zsm, uiterlijk maandag 27 oktober, dit vanwege de mogelijkheid voor warme overdracht.
Ben je nu al enthousiast? Reageer dan direct via de onderstaande button. Heb je toch nog een paar vragen? Neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via interim@nictiz.nl of 06-11884361.