Online Marketeer

Ben jij een ondernemende online marketeer, analytisch sterk en heb je de drive om campagnes naar een hoger niveau te tillen? Weet jij hoe je met SEO en GA4 de juiste doelgroepen bereikt en impact maakt? Wil jij bijdragen aan betere zorg door middel van doeltreffende online communicatie? Dan zoeken wij jou! 

Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Wij werken aan betere gezondheid door betere informatie voor alle Nederlanders en aan het verlagen van de registratielast voor zorgverleners. Dat doen we onder andere door de beschikbaarheid van gezondheidsdata te bevorderen. 

Effectieve kennisdeling is cruciaal voor onze missie. Daarom willen we onze online zichtbaarheid maximaliseren en onze doelgroepen beter bereiken. We zoeken een specialist die ons helpt om onze content strategisch en datagedreven in te zetten.   

Wat je gaat doen 

Als Online Marketeer zorg jij ervoor dat onze content niet alleen goed gevonden wordt, maar ook aanzet tot actie. Je werkt data-gedreven en hebt een scherp oog voor online trends en optimalisatie. Je taken omvatten:   

• SEO-optimalisatie: Verbeteren van de vindbaarheid van onze content door zoekwoordenonderzoek, technische SEO en contentoptimalisatie.  

• Data-analyse en gebruikerservaring: Monitoren en analyseren van het verkeer op onze website en socials met GA4, en op basis van inzichten verbeteringen doorvoeren om de gebruikerservaring en online interactie te optimaliseren.  

• Social media beheer: Plannen, creëren en plaatsen van social media content, inclusief interactie met volgers.   

• Contentuitvoering: Publiceren en beheren van content op onze website en andere digitale platforms.   

• Rapportage: Monitoren en analyseren van het bereik en de prestaties van onlinekanalen, inclusief het opstellen van rapportages.   

• Campagneondersteuning: Samenwerken met communicatiecoördinatoren en adviseurs om digitale campagnes uit te voeren.   

Het ultieme doel: de beste digitale ervaring en dienstverlening neerzetten voor onze doelgroepen. Dit doe je door analyse en door de mogelijkheden op het gebied van onlinecommunicatie te onderzoeken en uit te voeren. Je kijkt kritisch naar de huidige aanpak en activiteiten, de verschillende kanalen de beschikbare middelen. 

Je bent ook echt eigenaar van dit takenpakket en werkt op hybride basis als onderdeel van ons marketing & communicatieteam. 

Wat we je kunnen bieden 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

• Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorg en niet ‘winst maken’ de drijfveer is. 

• Een sociale en vriendelijke werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn. 

• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privébalans. 

• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleidingen waar we tijd en budget voor beschikbaar stellen; 

• Een salaris bij aanvang tussen €4000 en €5000 (afhankelijk van kennis en ervaring), met ruime mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en 30 vakantiedagen. 

Onze ideale kandidaat is een energieke aanpakker en een echte doener. Verder is het belangrijk dat je zelfstandig en zelfsturend kunt en wilt werken en goed het onderscheid kunt maken tussen hoofd- en bijzaken. Het werk is tenslotte nooit écht af, maar niet al het werk moet nú af. 

Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: 

• Een analytische instelling op HBO-niveau; 

• Minimaal 5 jaar ervaring in online marketing; 

• Ervaring met CMS-systemen (bij voorkeur WordPress, Drupal), social media tools GA4 en SEO; 

• Goede mondelinge en schriftelijke (zowel tekst als beeld) uitdrukkingsvaardigheden; 

• Analytisch vermogen om data en analytics om te zetten in praktische verbeteringen. 

Ben je nu al enthousiast? Reageer dan direct via de onderstaande button. Het selectieproces bestaat uit een online intake met de recruiter en twee gesprekken op locatie. We willen voor het einde van de maand maart komen tot het benoemen van onze nieuwe collega. 

Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via werving@nictiz.nl of 06-11884361. 

We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je snel te ontmoeten!