Overslaan naar content

Online Marketeer

  • Hybride
    • Den Haag
  • Bedrijfsvoering

Functieomschrijving

Krijg jij als ervaren online professional energie van het verbeteren van digitale content, op basis van inzicht in gebruikersgedrag en met oog voor inhoudelijke impact? Kan jij als geen ander precies achterhalen of bepaalde content wordt gezien door de beoogde doelgroep en hierin waar nodig bijsturen? Wil je jouw expertise inzetten voor een groot maatschappelijk vraagstuk als digitalisering in de zorg? Lees dan vooral verder! 

Even kort voorstellen: wij zijn Nictiz, de landelijke kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Als stelselbeheerder brengen we samenhang en maken we duidelijke afspraken binnen het zorginformatiestelsel. We ontwikkelen standaarden voor het vastleggen en uitwisselen van gezondheidsinformatie en adviseren over nationale en internationale ontwikkelingen en wetgeving. 

 

We kunnen deze belangrijke doelstellingen alleen bereiken in samenwerking met de verschillende actoren in het zorgveld. Dit vraagt om verbinding, kennisdelen en duidelijk uitdragen wat we te bieden hebben. Communicatie is voor ons dus cruciaal en we willen graag meer inzicht en controle over het bereik en de effectiviteit van onze uitingen en content. 

Daarom zijn we op zoek naar de juiste nieuwe collega binnen ons team en we hopen dat jij jezelf herkent in wat we verder vertellen over de functie en vooral over wie we zoeken. 

 

Wat je gaat doen 

Je gaat ervoor zorgen dat de kennis van Nictiz haar weg vindt naar de juiste doelgroepen. Via de juiste kanalen en in de juiste vorm. Hiervoor combineer je inhoudelijke kennis van digitale content met technische expertise in SEO, data en UX. 
Zo draag je bij aan de online positionering van Nictiz als toonaangevende kennisorganisatie in de digitale zorg. 

Je werkt hiervoor nauw samen met onze contentadviseur. Samen ontwikkel je content die past bij de strategische thema’s van Nictiz en je zorgt dat deze content online maximaal rendeert: zichtbaar, vindbaar en impactvol. 

Concreet kan je hierbij denken aan taken als: 

  • Direct in onze systemen werken om optimalisaties te realiseren, en draagt daarmee actief bij aan de doorontwikkeling van onze online kanalen; 

  • Digitale positionering: vertalen van strategische thema’s naar een online aanpak die Nictiz zichtbaar maakt voor de diverse stakeholdergroepen; 

  • SEO & data-analyse: uitvoeren en monitoren van SEO-optimalisaties, zoekwoordanalyses en datarapportages en verbeteringen doorvoeren waarbij je kijkt naar relevantie en impact voor onze doelgroepen (het draait vaak niet om de massa); 

  • UX & websiteoptimalisatie: signaleren en implementeren van verbeteringen in navigatie, structuur, laadsnelheid, toegankelijkheid en gebruikerservaring; 

  • Kanaalkeuze & distributie: adviseren over en beheren van online kanalen (website, LinkedIn, nieuwsbrieven) om de juiste doelgroep te bereiken; 

  • Digitale toegankelijkheid: zorgen dat alle content voldoet aan WCAG-richtlijnen en begrijpelijke taal; 

  • Technische samenwerking: schakelen met webbeheer, vormgeving en IT over tagging, tracking en CMS-doorontwikkeling; 

  • Kennisdeling: delen van inzichten met collega’s over SEO, data, UX en online trends. 

Hopelijk stelt deze functie jou in staat om het grootste deel van je werktijd de dingen te doen die je het leukst vindt en waarin je nog verder wilt groeien. 
 

Wat Nictiz biedt 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

  • Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorg en niet ‘winst maken’ de drijfveer is. 

  • Een sociale en vriendelijke werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn. 

  • Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privébalans. 

  • Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleidingen waar we tijd en budget voor beschikbaar stellen; 

  • Een salaris bij aanvang van maximaal €5000 (afhankelijk van kennis en ervaring, o.b.v. 40 uur per week), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en minimaal 30 vakantiedagen. 

Vereisten

Voor ons draait deze vacature vooral om data gedreven werken: beslissingen en acties nemen op basis van cijfers, gebruikersgedrag en performance. Daarbij kijk je niet alleen naar aantallen, maar ook naar relevantie, kwaliteit en de waarde voor specifieke doelgroepen. We zoeken dus iemand die juist dit aspect van het brede communicatie vak het meest interessant vindt. 

De mens achter het profiel is een zelfstandige doener, iemand die echt eigenaarschap neemt over de eigen doelen en actief komt met ideeën over mogelijke verbeteringen. 

Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk aan: 

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau; 

  • Minimaal 5 jaar ervaring in online optimalisatie, SEO en contentontwikkeling. Je wordt onze enige Online Marketeer en werkt dus niet onder de vleugels van een meer ervaren collega. Daarom is dit echt een minimale ervaring; 

  • Voldoende technisch inzicht om kansen op verbeteringen in SEO, web structuur en gebruikerservaring te signaleren en (helpen) realiseren; 

  • Je beheerst de Nederlandse taal op niveau C2/moedertaal, zowel qua spreekvaardigheid als schrijfvaardigheid en de Engelse taal op minimaal B2 niveau/vloeiend. 

 Ben je nu al enthousiast? Reageer dan direct via de onderstaande button. Het selectieproces bestaat uit een online intake met de Recruiter en twee gesprekken op locatie. 

Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via werving@nictiz.nl of 06-11884361. 

We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen je snel te ontmoeten!

Hybride
  • Den Haag, Zuid-Holland
Bedrijfsvoering

of

Werken bij Nictiz

Werken bij Nictiz biedt je de mogelijkheid een persoonlijke bijdrage te leveren aan het verbeteren van de zorg. Op nationaal én internationaal niveau.

We willen groeien, niet omdat we meer winst willen behalen (want dat is niet ons doel), maar omdat we meer willen en kúnnen bereiken. Gedreven professionals die mee willen groeien in de wereld van digitale informatievoorziening en die de zorg echt vooruit willen helpen, nodigen we van harte uit om te komen praten.

Ontmoet jouw 250+ collega's