Adviseur Eenheid van Taal

Eenheid van taal is natuurlijk al sinds jaar en dag een belangrijk speerpunt voor Nictiz. Door het SNOMED besluit en de lopende implementatie van LOINC is er een volume en urgentie ontstaan op het werkpakket dat vraagt om tijdelijke versterking van het team. 

Wat je gaat doen 

Een Adviseur binnen Nictiz is in de eerste plaats een verbinder tussen de interne organisatie en alle externe stakeholders. Het werk is grotendeels cyclisch en iteratief van aard en dus niet zo lineair en concreet als het takenpakket van een projectleider. Dat gezegd hebbende, er zijn uiteraard wel concrete deliverables en deadlines te behalen. 

Het werk draait om SNOMED, LOINC en de Nationale Terminologie Server en binnen die context: 

• Bewaak je het overzicht en help je om focus aan te brengen in complexe vraagstukken 

• Organiseer en begeleid je sessies met stakeholders 

• Werk je hands-on en pragmatisch: niet alles hoeft perfect, als het maar werkt en verder helpt. 

• Singaleer je waar zaken blijven liggen en onderneem je actie om deze verder te brengen, ook in drukke periodes. 

Kengetallen van de opdracht 

Wat feiten en cijfertjes: 

• Beoogde inzet 32-40 uur per week; 

• Start zsm en looptijd 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging; 

• Ervaringsniveau Medior.

Onze ideale kandidaat is een energieke doener, die wél eerst zorgt voor structuur en dan pas gaat rennen. Het goed organiseren en begeleiden van sessies is best een specifieke vaardigheid en het helpt bij het matchen als er sprake is van aantoonbare ervaring met en een voorliefde voor dit stuk van het werk. 

Op dit ervaringsniveau verwachten we van mensen een behoorlijke zelfredzaamheid en eigenaarschap, waarbij je uiteraard wel kunt terugvallen op andere adviseurs, de terminologen en de product owner om te zorgen dat je voldoende wordt ondersteund. 

Natuurlijk heb je ook generieke kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: 

• Academisch werk- en denkniveau, met minimaal 4 jaar relevante werkervaring; 

• Bestaande inhoudelijke kennis van Het Eenheid van Taal werkveld, omdat vanaf 0 inwerken op deze specifieke en complexe materie niet haalbaar is binnen een tijdelijke opdracht; 

• Handigheid in stakeholder management; 

• Sterk ontwikkelde advies vaardigheden (luisteren, doorvragen en feedback geven/ontvangen) 

Planning en proces 

We gaan we voor de invulling van deze opdracht werken volgens de onderstaande tijdlijn. Reageren heeft dus alleen zin als je tijd kan maken voor de selectiegesprekken en snel genoeg beschikbaar bent. 

Deadline voor insturen van reacties: 6 februari 

Bepalen shortlist door Nictiz: 10 februari 

Selectiegesprekken: 13 februari tussen 9:00 en 12:00 

Selectie voorkeurs kandidaat: 13 februari 

Startdatum nieuwe collega: ZSM, uiterlijk 2 maart